ทํางานได้ทุกที่
จ้างใครก็ได้
เราช่วยบริษัทระดับโลกจัดการเรื่องเงินเดือน ภาษี วีซ่า และการเข้าเมืองผ่านบริการ Employer of Record ของเรา
เริ่มกันเลยทำไมบริษัทที่มีการเติบโตสูงจึงใช้บริการตัวแทนนายจ้าง PEO/EOR ในการขยายธุรกิจ
ต้องการขยายธุรกิจของคุณไปยังเอเชียหรือไม่? บริการ ATA Employer of Record (EOR) / Professional Employer Organization (PEO) มีความยืดหยุ่นและคุ้มค่าที่สุดในการขยายธุรกิจและพนักงานของคุณ ข้อดีของบริการ ATA PEO / EOR ได้แก่ :
ความรวดเร็วในการขยายตลาด
ให้คนเริ่มดำเนินการได้ในเวลาเพียง 48 ชั่วโมง! ขยายและลดขนาดธุรกิจได้อย่างง่ายดายด้วยขั้นตอนการเข้าสู่ตลาดและการเลิกจ้างที่ง่ายขึ้น
ลดค่าใช้จ่ายได้ถึง 10 เท่า
ค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งบริษัทอาจสูงกว่าบริการ PEO ได้ถึง 10 เท่า!
การันตีมืออาชีพและการปฏิบัติตามข้อกําหนด
มั่นใจได้กับการจ้างงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน การทำเงินเดือน การสมทบเงินตามกฎหมายโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในประเทศของเรา
ความปลอดภัยของข้อมูล
ปกป้องข้อมูลของคุณ และรักษาข้อมูลที่ละเอียดอ่อนของพนักงานด้วยแพลตฟอร์ม HR ชั้นนํา
บริการตัวแทนนายจ้าง PEO / EOR เหมาะสําหรับบริษัทที่
-
กําลังขยายธุรกิจไปยังเอเชียแปซิฟิกและต้องการสถานะทางธุรกิจโดยไม่ต้องจัดตั้งบริษัท
-
ต้องการจ้างพนักงานเพื่อมอบหมายงานชั่วคราวนอกบริษัทท้องถิ่นเพื่อความยืดหยุ่น
-
ต้องการทรัพยากรในช่วงที่มีการหยุดรับพนักงานใหม่
-
ต้องการเคลียร์โครงสร้างองค์กรและหานายจ้างใหม่ให้พนักงานสําหรับการควบรวมหรือซื้อกิจการ
-
ต้องการลดต้นทุนโดยการลดจํานวนบริษัทของคุณ
มันจะช่วยทีมทรัพยากรบุคคลของคุณได้อย่างไร?
ด้วยบริการ PEO / EOR พนักงานจะได้รับการว่าจ้างในนามของคุณและทำงานให้คุณภายใต้ข้อตกลงโครงการพิเศษ
โซลูชันนี้ช่วยลดความยุ่งยากในการขยายบริษัททั่วโลกได้อย่างมาก ทำให้ลูกค้าจ้างพนักงานได้ทันที ดําเนินกิจกรรมการขาย การวิจัยตลาด และเริ่มต้นธุรกิจได้โดยไม่ต้องจัดตั้งบริษัทในประเทศใหม่
บริการของเราช่วยให้คุณมีทีมพนักงานในท้องถิ่นและดำเนินธุรกิจได้โดยไม่ต้องผูกมัดบริษัทของคุณกับกฎข้อบังคับท้องถิ่นที่แตกต่างกัน ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อเสนอโครงการของเรา
สอบถามตอนนี้| สิ่งที่ต้องทำในการจัดตั้งธุรกิจ | ต้นทุนตลาด | บริการ PEO |
|---|---|---|
| การจดทะเบียนและการก่อตั้งบริษัท | / | |
| การลงทะเบียนตามกฎหมายและแรงงาน / การจ้างงาน | / | |
| การปฏิบัติตามข้อกำหนดและการจดภาษี | / | |
| การเปิดบัญชีธนาคารและข้อกําหนดด้านเงินทุนในประเทศ | / | |
| การดำเนินการทางกฎหมายและการเงิน | / | |
| ค่าใช้จ่ายประจําปีของพนักงานภายในและต้นทุนระบบในการจัดการกระบวนการและเงินเดือนสะสม | / | |
| ค่าบริการ PEO รายปี | / | |
| ต้นทุนรวมเฉลี่ยในการขยายธุรกิจไปยังสถานที่ใหม่ใน APAC | x 10 |
ต้องการความช่วยเหลือในการจ้างงาน?
หากคุณกําลังมองหาบริษัทจัดหางาน หรือหากคุณสนใจที่จะทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานในอุตสาหกรรมของคุณ โปรดติดต่อเราตอนนี้เพื่อแชท
สิ่งที่คาดหวังได้จากบริการ PEO / EOR secondment ของ ATA ในเอเชียแปซิฟิก
-
หารือเกี่ยวกับเงื่อนไขการจ้างงาน
-
จัดเตรียมสัญญาจ้างกับพนักงานสัญญาจ้าง
-
จัดการการลงทะเบียนกองทุนบํานาญและการเลิกจ้าง
-
บริหารเงินสมทบของลูกจ้าง/นายจ้าง
-
ความช่วยเหลือในการสรรหาบุคลากรอย่างมืออาชีพ
-
ประกันภัยเงินชดเชยลูกจ้าง
-
คํานวณเงินเดือนพนักงาน
-
เก็บบันทึกประวัติเงินเดือนพนักงาน
-
เก็บบันทึกและคํานวณประวัติการลาพักร้อน
-
คํานวณการลาป่วยตามกฎหมายของพนักงาน
-
เก็บบันทึกประวัติการลาป่วยและวันลาที่ไม่ได้รับค่าจ้าง
ทีมงานของเราพร้อมให้ความช่วยเหลือ ส่งคําขอหรือคําถามของคุณและเราจะติดต่อกลับหาคุณในไม่ช้า นอกจากนี้คุณยังสามารถติดต่อเราบนโซเชียลมีเดียหรือทางโทรศัพท์ เรารอที่จะได้ยินจากคุณ